Abschlussarbeit zu vergeben

Das SCE sucht einen Bacheloranten/in oder einen Masteranten/in zur Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes im Themenfeld: Arbeitswelt 2030 - Welche zukünftigen Chancen und Herausforderungen ergeben sich an der Schnittstelle zwischen internen und externen Arbeitsmärkten?

Die zukünftige Entwicklung des Arbeitsmarktes in Deutschland ist von Faktoren wie dem demographischen Wandel, der Zu- und Abwanderung sowie der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften abhängig. Im Zuge einer Vorstudie wurden bereits erste Erkenntnisse gewonnen, die als Basis für die Abschlussarbeit dienen.

Relevante Faktoren wie Nutzung von Leerzeiten, digitale Medien, Weiterbildung, Organisation und Innovation, wurden mittels Primär- und Sekundäranalyse ermittelt. Auf Grundlage der Ergebnisse und mit dem Anspruch einer effizienten Nutzung von Leerzeiten wurden zwölf mögliche Zukunftsszenarien abgeleitet.

Die Masterthesis umfasst eine Theoretische Konzeptausarbeitung und Prototyping für ein neuartiges Qualifizierungsprogramm auf Basis der Anforderungen der Arbeitswelt 2030 und 2-3 ausgewählten Zukunftsszenarien der Studie.

Autonome und innovationsfördernde Arbeitsweisen, Generation von gesellschaftlichem Mehrwert, Steigerung der Produktivität zur Schaffung von Leerzeiten, Nutzen von neuen Medien sind mögliche Schwerpunkte. Das entwi-
ckelte Qualifizierungsprogramm wird in einem nächsten Schritt mit einer Reihe von Lead-Partnern evaluiert.

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Kurzbewerbung mit Anschreiben und aussagekräftigem Lebenslauf bis zum

31.08.2015 per E-Mail an: sabrina.wannags@sce.de 

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