OMIND platform ist eine digitale Plattform die ein OPEN INNOVATION Mindset zwischen Mitarbeiter:innen etabliert und Unternehmen zu  Wissensaustausch und übergreifender Zusammenarbeit befähigt. Nach dem Motto „Nur was gemessen wird, kann auch verbessert werden“, bieten wir eine mitarbeiter:innen-zentrierte Plattform, die folgende Maßnahmen bündelt: 

1) Automatisierte Datenerhebung und Datenanalyse

2) Bewertung des Open Innovation Mindsets der Mitarbeiter:innen

3) Messung des Wissensaustauschs zwischen den Mitarbeiter:innen

4) Bedarfsorientierte und spielerische Personalpraktiken

Als Ergebnis schafft OMIND platform spielerisch Anreize, fördert Motivation und bietet Belohnung für  Mitarbeiter:innen  an Open Innovation teilzunehmen. Dadurch wird nachhaltig ein Open Innovation Mindset zwischen den Mitarbeiter:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens etabliert.